為鞏固深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)、作表率、抓落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效，強(qiáng)化典型警示教育作用，以案為鑒，6月6日，大興公司召開(kāi)了職工大會(huì)，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司通報(bào)的四起作風(fēng)不實(shí)落實(shí)不力典型問(wèn)題。
    典型案例既是教科書(shū)，又是清醒劑。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工感受良多，取得了較好警示教育效果。一是警示教育沒(méi)有“局外人”，通過(guò)學(xué)習(xí)教育全體干部職工真正把自己擺進(jìn)去，做到有病早治、無(wú)病早防；二是汲取教訓(xùn)，引以為戒，始終保持清醒的頭腦，做到心有所畏；三是提高了職工遵紀(jì)守法、堅(jiān)守底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)的意識(shí)，同時(shí)，進(jìn)一步鞏固了風(fēng)清氣正的氛圍。